许多来加拿大留学的同学们毕业后非常想移民加拿大，今天，威久留学专家就带给大家一个好消息，学习教育及护理类专业的小伙伴们注意啦，毕业后可通过两项为期五年的海外保姆移民试验计划留在加拿大哦~

加拿大联邦移民部2月23日重磅宣布，推出两项为期五年的海外保姆移民试验计划，允许保姆带家人一起来加拿大，并方便他们今后申请移民。

加拿大现行的保姆移民计划是由前保守党政府在2014年制定，饱受外界批评。

联邦移民部长胡森(Ahmed Hussen)当天在多伦多做出该项宣布。按照这项新计划，申请人在来加拿大之前就接受移民资格评估，在取得工作签证并且在加拿大工作两年之后，就可以直接申请移民。

如果评估获得通过，这些护理人员将获得一份特定职业的工作许可证，这将使他们在换雇主时，无需申请另一份许可证。

而现在目前的相关政策，外籍护理人员来加拿大工作前，不需要评估移民条件，他们在加拿大工作满2年后，才能考虑申请移民的问题。

允许家人获签一同来不限数量

此外，保姆申请人的配偶或同居伴侣，以及子女，也将获工作签证和学生签证一同前来加拿大。

该计划每年将批出5500个名额，而家庭成员并不占用这个名额，也没有人数限制。

胡森表示，长期以来海外保姆为加拿大有需要的家庭提供照顾，现在该轮到加拿大人照顾他们了。

根据这为其5年的试点计划，申请人获批后，可以把配偶和子女带来加拿大，这些随行家人可以获得政府颁发的开放式工作签证或学习签证。

这两个计划还没有公布细节，也没提对护理人员的具体移民标准。政府说，分别称为家庭儿童照顾者试点(Home Child Care Provider Pilot)及家庭护理者试点(Home Support Worker Pilot)的两个计划将于今年晚些时候推出。每个计划最多接受2,750个主要申请人，每年总计共接受5,500个主要申请人，随行配偶/子女等人没有限额。

对于已经发现自己不符合移民条件的护理人员，政府决定给他们提供一个临时解决办法。移民部在同一天宣布，这临时计划将为相关的护理人员提供一个修改过的移民标准，使那些“善意地来到加拿大、为加拿大人提供护理却没办法成为永久居民的护理人员”有机会移民。

这个临时的移民通道将从2019年3月4日开放，至2019年6月4日关闭。这为目前可以在加拿大合法工作、至少有一年合格工作经历、完成了语言测试的护理人员，提供了一个申请移民的机会。

加拿大住家保姆移民条件

第一、高中毕业以上。

第二、申请之前曾接受6个月的全日在校护理培训，这种培训并不局限于家庭护理，只要相关即可，例如，护士培训、或幼师、幼教培训亦可，但必须获得证书;或者：申请之前有12个月从事带薪全职护理工作，这12个月的带薪护理工作必须在申请前的三年内获得，且必须至少连续六个月受雇于同一个雇主，上述两个条件，申请人必须具备其一。

第三、雅思5分。

需要注意的是：函授课程不属于在校培训，但可列为经验的一部分。在一些机构如日托中心、医院、敬老院的护理经验可计为经验。该经验必须与申请人在加国准备申请的工作相关。

申请该项计划与一般类别的移民不同的是，在赴加之前，申请人须先找到加国雇主，即愿意雇用申请人作为住家护理员的家庭或个人。对雇主的具体标准和要求是：年收入须在6万加元以上;如果雇用住家保姆来照顾两个以上幼儿，则该家庭的父母均须拥有全职工作;家里须有空闲房间供住家护理员居住。

加拿大住家保姆移民申请

第一步、找到一个加拿大雇主

申请人需要先找到愿意雇佣申请人作为住家保姆的加拿大雇主，和符合雇用资格的雇主签订住家保姆雇佣合同。

对雇主的要求：年收入6万加元以上，家中有18岁以下儿童或65岁以上老人需要照顾。

选择雇主非常重要，一些不良雇主不按合同规定，无偿加班，工作条件差。住家保姆一般不愿轻易换雇主，如换雇主就要重新申请LMIA和工作签证，将来申请移民也需雇主出具雇佣证明。目前国内已有不少投资移民、技术移民、团聚移民到加拿大的老移民，如申请人有加拿大朋友或亲属，符合雇主标准并愿意“雇佣”申请人，这样的“雇主”比较放心，将来也能顺利拿到移民签证，毕竟国内办住家保姆移民的申请人大多是为了移民。

第二步、雇主申请LMIA

加拿大雇主需要向加拿大就业和社会发展部ESDC提交从国外雇佣保姆的工作申请，并且从ESDC获得一份积极的劳动力市场影响评估批准信(LMIA)。

第三步、申请工作签证

申请人向加拿大北京使馆/签证中心递交工作签证申请，免面试或面试通过后，参加体检。申请人获得加拿大工作签证后即可登陆加拿大。

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