许多来德国留学的小伙伴们希望能来德国实习或工作，那么，我们做哪个行业薪水会更高些呢?在线求职平台Stepstone公布了2019年薪酬报告，告诉大家哪些因素会影响薪水，如何才能获得更高的薪酬的办法，我们一起来看看吧。

是什么造成了工资差距?

行业选择

银行业和制药业互相竞争最高年薪，他们的最高年收入为7万欧元;但是在汽车和化工行业，年薪也十分可观，汽车行业的最高年薪可以达到67942欧元。

与此同时，金融服务提供商，机械制造，消费行业和医疗技术行业的最高年薪也十分可观，专家和管理人员的工资可以达到64000-66000欧元。

德国技术人员和工程师的平均年薪为43000欧元(税前)。对于没有管理职责的普通技术人员来说，成为电气工程师和机电一体化工程师更有优势，他们的工资在45900欧元到53500欧元。(男性的工资明显比女性更高)

公司规模和地点

大型公司+商业中心=高薪

以技术行业为例，相比于最多500名职工的中小企业，大型企业可以多给11300欧元，平均薪资可以达到51100欧元。

不莱梅，法兰克福和斯图加特的工程师们年薪平均为50000欧元以上。而柏林和莱比锡只有不到4万欧元。同样是工程师，薪资差距可以高达2万欧元。

经验和学历

有经验的专业人士在哪里都是珍贵的资源，在需求旺盛的电动汽车行业，电气工程师可以在十年内将年薪从36000欧元上升至47000欧元，汽车工程师也表现不错，十年间年薪波动为32603欧元到46739欧元。

比工程师更高薪的是程序员，不用996 ，休假还多

来德国求学的大多是理工科学生，除了传统工程学科，IT人才越来越成为德国紧需的宝贵资源。他们获得蓝卡也更加方便简单。IT工程师平均税前年薪达到62278欧元。

而对待IT人才最慷慨的行业是金融和化工行业，机械制造行业的年薪也可以达到69000欧元。

不过需要注意的是，德国也是一个高税收的国家，随着大城市房价上涨，在大城市工作诚然可以获得高额薪水，但是高昂的物价和房租也必须考虑在内。

税收可以通过以下网址计算：https://www.brutto-netto-rechner.info/

在德国只是做技术人员，不涉及管理，工程师的平均年薪为43000欧元，如果参与管理层面，年薪可以达到58900欧元。随着手下人员越多，工资水平越高，不过作为外国人参与到管理层，难之又难。

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