英国
https://www.wiseway.com.cn 发表于:08-09-27 15:04:02 浏览: 10429次 来源：报名者就可以根据这些信息，很快做出判断：这个实习是不是适合自己，我是否可以申请之类。为对公司和学员负责，项目会对报名者进行初步筛选，然后进行电话面试。对通过电话面试的学员，实习公司的相关人员将进行第二轮面试。
这个选拔过程对学员来说无疑是个考验，但也是绝好的锻炼机会，同时也可以对所应聘公司有更深一步的了解。
我就是通过这样的步骤，最终拿到了到这个做市场调研的实习机会。
■做市场调研――――――――
公司总部就位于伦敦市中心，是家国际大公司。能在这样的公司总部实习，是我的荣幸。
经理Paul 从我实习的第一天起就制定了详细的调研计划，并一步步有条不紊又紧张高效地指导我按照计划开展调研项目。
Paul每天都有繁忙的日程安排，但他很重视我的工作，热心帮助我，耐心对待我的每一个问题，并且非常尊重我的不同看法与建议。
他会定期和我做调研回顾，邀请我参加跨国电话会议，帮助我研究调研方案，指导我进行对政府部门和教育组织的电话采访，也会邀请我们职员在咖啡厅里谈公事。他还在我生日那天请我和同事们到唐人街庆祝。
从他那里我不仅仅学到了技术学问，更有为人处事的方式。我最后演讲的成功，少不了他的帮助。
公司的其他成员也都对我很友善，不管他们负责哪个部门，都会主动向我介绍我不明白的事情，帮助我解决问题，也会在午休时间和我聊上一会儿。这段实习的日子对我来说收获颇多而且丰富多彩。(来源/BBC中国网，文/帝国理工学院田中商学院毕业生 何航天)
英国500公司接纳 中国留英学生
发布时间：[2007-6-18 15:51:41]
英国又出新举措，留英学生获得就业支持
如何提高学生的就业力和国际竞争力近年来一直是媒体和社会各界关注的焦点，也日渐成为中英院校和教育界相关机构深入研究发展的重要课题之一。而在人才市场竞争异常激烈的今天，是否有高含金量的国际企业工作经验和独到的全球视野则成为学生能否笑傲职场的关键因素。与此同时，众多企业也迫切的需要一些更有效的途径来寻找合适的学生雇员。
英国文化协会(在中国通过英国使/领馆文化教育处开展工作)一直以来都致力于帮助留英中国学生获得在英国企业的相关工作实践经验，并帮助学生提高他们的面试技巧、社交技巧等职场上的关键能力，进而提高中国学生的国际竞争力和长期就业前景。为实现这一目标，英国使/领馆文化教育处在过去的几年中开展了一系列的活动，如“留英归国校友职业发展规划讲座暨小型雇主见面会”及“留英学生职业发展英国巡讲”等，为留英学生提供人才市场信息。
2007年6月，英国使/领馆文化教育处对留英学生的就业支持又推出了新举措：英国使/领馆文化教育处将与英国巴克高宝集团合作，双方将联合开展“中国留学生在英实习项目”，旨在使更多留学生更方便地在实践他们留英所学的过程中受益。留英学生在巴克高宝的网站上免费注册后，英国使/领馆文化教育处的工作人员将联络他们进行面试并帮助学生在英国超过500家公司中获得工作机会。近年来众多英国公司对与中国建立卓有成效的商务联系表示出浓厚的兴趣，相信项目的联合开展将对发展中英之间的商务及教育合作有重大的积极意义。
“中国留学生在英实习项目”项目背景
2006年3月中国驻英大使馆教育处与专长于国际教育产业投资与咨询的英国高宝教育集团(Global Education Group plc)在英国伦敦签署《中国留学生在英实习项目合作备忘录》。该项目旨在帮助广大留英中国学生获得高含金量在英工作经验，使留学人员能够学以致用，增强就业竞争力。高宝集团具体负责联系在英实习单位，为中国学生安排为期3到12个月的岗位实习。
2007年3月，高宝教育集团又携手英国巴克集团有限公司(Barkers Group Limited)成立了一家合资企业巴克高宝有限公司(Barkers Global Ltd)。巴克集团是英国最大、历史最悠久的人力资源专业机构之一，专长于向英国政府部门及企业输送专业人才，和世界500多家公共私营企业建立了合作关系，主要客户包括埃森哲、瑞士信贷银行、丰田集团等等。新成立的巴克高宝公司将进一步加强高宝教育集团在中国留学生在英实习工作分配安置中的重要作用，利用其涵盖英国与世界500多家知名企业的强大客户平台，为广大留英学子提供一个更加广阔的实习就业平台，并配合企业和个人需求，力求实现双向最佳选择。学生只要上巴克高宝的网站注册，就可加入到一个面向全球企业的人才库中，享受全方位的职业推介服务。
英国拟提高配偶入境的年龄 入境后要求学英语
移民第一站 2008-7-31 11:23:05 互联网
为了减少强迫包办婚姻，英国内政部拟将申请配偶签证的最低年龄从18岁提高到21岁。
据英国广播公司报道，英国政府表示，这样做是为了减少强迫包办婚姻的发生。
根据新的规定，申请配偶签证的夫妻双方年龄都必须在21岁以上，而不是以前的18岁。
根据内政部的规定，英国公民的外国配偶在入境后将被要求学英语。英国移民部长拜恩说，让英国公民的配偶在移民之前接受英文考试，将是一个“中期目标”。
英国内政部说，当局2007年调查的250起被指称为强迫包办婚姻的案例，其中近30%涉及年龄在18到21岁之间的青年。
内政大臣在一份声明中说，包办婚姻往往导致受害人长期遭受身体和精神上的摧残。
英国移民局对配偶签证的要求如下：双方已经合法注册结婚；夫妻双方中一方已经定居英国，取得永久居留或者英籍；双方必须都有永远居住在一起的意愿；双方在申请之前必须已经互相认识；申请人及子女不得接受政府救济；夫妻俩人有合理的住所，并且不用接受政府福利用房；夫妻双方均不得低于18岁。
如果和英国籍人士或欧盟国家人士结婚，可以申请“配偶签证”（Spouse Visa）。获得配偶签证来到英国或在英国改签后，两年后可以申请永久居留权 （Indefinte Leave to Remain） 。从2005年2月开始，有些人士在英国登记结婚需要事先向英国内务部申请“结婚登记准证” （Certificate of Approval of Marriage）。
如果身在英国境外，准备来英国和英国籍人士结婚，还可以申请“未婚夫/妻结婚签证”（Marriage Visa）。有效期为半年，必须证明确实准备来英国后短期内结婚。同居但未结婚的同姓/异性配偶，还可以以 Civil Partnership 的方式申请配偶签证。
吸引全球优质人才工作落户 英国移民新政频传
移民第一站 2008-3-24 17:23:52 互联网
据悉，为吸引全球优质人才前往英国工作落户，英政府于2008年2月29日颁布了计分制中第一类别（普通类）的新政策,同时相继出台了雇用外来移民的雇主应具备新的许可证和对雇用非法劳工当场予以重罚等政策。
倾向吸纳精英 考试范围扩大
英国政府针对目前在英国工作且想延长居住时间的高技术移民，效仿了澳洲的移民计分制进行打分，目的是为了更好地吸引国内所急需的金融、贸易及技术革新领域的国际精英留在英国。
计分制移民制度以打分为基础，共分五个类别。其中，第一类别（普通类）指的就是高技术移民、自雇移民和在英国开设公司的移民。改过后的新政策规定，第一类别（普通类）的申请人必须达到总分95分，即除了在属性类要得到分数75分（原来的计分标准）外，还要在英语和资金方面各获得10分。英语由原来的雅思6分提高到6.5分，不过英语成绩不局限于雅思，还包括TOFEL、TOEIC等在内的移民局认可的英语考试，范围有所扩大。
新政今夏执行 申请紧锣密鼓
新政策仅适合于在英国提出申请的申请人，但在今年夏天，该政策将会在全球执行。如果有移民英国的想法，且满足申请条件的，需赶紧行动。如申请材料能在夏天新政策执行前递交英国内务部门，所有批准程序将按原有的政策进行。
当天，政府还颁布了雇主执照申请制度和非法用工雇主将受到多项惩治等政策。政府宣布，从今年3月份起，将陆续推出系列新政策，英国投资移民其他类别的签证政策也会有所变化。
英国申请入籍须接受一年鉴定
移民第一站 2008-2-21 16:49:07 互联网
英国政府近日宣布，申请入籍英国的外国人必须先接受一年的鉴定，证明他们会说英语、有缴税、守法，且已经融入当地社会。
有年老亲戚或小孩的移民申请者还必须缴付较高的申请费。
内政部长史密斯在宣布这些新条例时说，这样的要求是合理的。新条例必须经过国会的通过。
新条例还规定，技术工人必须在英国定居五年，再接受一年的鉴定。
反对党保守党则批评新条例为政府的“宣传花招”，要政府采取具体措施，控制移民数目。
英国开始实施移民五级计分制
移民第一站 2008-3-3 17:19:05 互联网
新华网伦敦２月２９日电（记者马桂花）为更有效地管理外来移民和吸引高技能移民，英国从２月２９日开始对来自非欧盟国家的新移民实施五级计分制。
五级计分制将以申请移民者的专业能力和技术水平以及英国劳务市场的需求为计分标准。科学家和企业家等高技能移民将得到优先考虑，护士、教师和工程师等技术劳工居次，满足英国劳务市场特殊需求的低技能劳工第三，学生第四，临时工及假期打工者第五。
除高技能移民外，其他级别的申请移民者必须有雇主或学校提供担保。除非临时短缺，英国不再为来自非欧盟地区的低技能劳工提供工作签证。
此间分析人士说，计分制的实施是４５年来英国对移民政策进行的最大变革。
据此间媒体报道，英国有关部门还将对需要雇用移民的企业颁发许可证，对非法雇用或剥削工人的雇主予以重罚。
近年来，随着欧盟扩大，英国外来移民数量猛增，给英国公共服务部门和就业市场造成很大压力，引发英国社会各界对政府移民政策的普遍关注。
